组织所有权
记录每个平台对应的法律主体、账号所有者与恢复联系人。
01 / 指南
首先明确由谁控制根组织与结算关系。
记录每个平台对应的法律主体、账号所有者与恢复联系人。
使用符合组织情况的平台层级分隔生产、非生产与共享服务。
确保客户可以查看用量、预算与审批责任。
02 / 指南
访问应依据角色与任务,而不是便利性。
使用个人身份,在适用时采用联合登录,并为特权任务设置限时提升。
为应用与自动化配置独立身份及最小化权限。
定义受保护的紧急访问、通知、日志与使用后复核。
03 / 指南
访问模型必须在初始配置后持续可用。
为特权、闲置与外部访问设置负责人和复核周期。
将访问授予与撤销连接到权威的人员流程。
保留审批、变更与访问记录,并明确异常升级责任。
04 / 指南
最终形成可审计、可运营的责任与访问模型。
平台、组织、账号、账单负责人及恢复联系人。
将人员与工作负载角色映射到获批任务和环境。
申请、审批、启用、复核、紧急使用与撤销步骤。
边界
具体身份服务、策略控制与审计保留方式取决于所选平台及客户治理要求。
FAQ
以下答案完整显示,便于阅读、引用与复核。
默认规划原则是由客户组织保留所有权。任何委托访问都需单独界定范围、审批并可复核。
不能完全复制。控制目标可以统一,但各平台的资源层级、身份模型与权限系统不同。
对于特权访问,应保留申请人、审批人、角色、范围、起止条件、复核历史与撤销记录。
下一步
说明需要复核的平台、账号结构、团队与运维访问。
需求顾问将与您共同梳理服务、工作负载、区域、流量、存储、备份与托管范围。